Curso para potenciar el liderazgo y la empleabilidad femenina

El Ayuntamiento lanza una nueva iniciativa formativa orientada a reforzar las competencias personales y profesionales de las mujeres del municipio. Bajo el nombre “Lidera tu futuro”, este programa ofrece un espacio de acompañamiento para el empleo y el crecimiento profesional, con un enfoque centrado en el liderazgo personal.

La propuesta está pensada para mujeres que deseen ganar seguridad, mejorar su posicionamiento laboral y desarrollar herramientas que les permitan avanzar con mayor solidez en su trayectoria profesional.

Fechas, horario y lugar de celebración

El curso se impartirá de forma presencial en el Centro de Formación Municipal, ubicado en la calle Victoria Eugenia de Battenberg, 10. Las sesiones tendrán lugar los días 14, 21 y 28 de febrero, y 7, 14 y 21 de marzo, en horario de 11:00 a 13:30 horas.

Contenidos del programa

A lo largo de seis encuentros, las participantes trabajarán de manera práctica y participativa diferentes aspectos clave para su desarrollo personal y laboral. El itinerario formativo incluye:

• Impulso y fortalecimiento del papel femenino.

• Gestión de los miedos y barreras internas.

• Importancia del apoyo mutuo y las redes de acompañamiento.

• Desarrollo de la resiliencia aplicada al ámbito laboral.

• Búsqueda de sentido y definición de propósito profesional.

• Espacio final de puesta en común, conclusiones y compromisos de acción.

Además, el programa incorpora sesiones de mentoring profesional, orientadas a ofrecer guía personalizada y apoyo en los objetivos laborales de las asistentes.

Inscripción y características

Se trata de una formación gratuita y presencial, con aforo limitado. Las mujeres interesadas pueden formalizar su inscripción enviando un correo electrónico a concejaliamujer@aytoboadilla.com.

Marco institucional

Esta acción formativa se enmarca en el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la Comunidad de Madrid para el desarrollo de medidas contra la violencia de género y la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres durante 2026.

Los contenidos de esta iniciativa cuentan con cofinanciación del 40 % a través del Programa Operativo FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.